Consultoría – acompañamiento y asesoría
Estas tres áreas están clasificadas como intervenciones profesionales y se realizan en base a las necesidades de cada caso individual teniendo en cuenta la amplitud y el contenido. Le asesoro con el análisis y definición de las necesidades relativas a la toma de decisiones, y nos embarcaremos juntos en los procesos de implantación iniciales teniendo en cuenta las necesidades definidas conjuntamente. Aportándole opiniones objetivas y estructuradas dentro de los campos de competencia previamente acordados, estoy a su disposición como una fuente competente de ayuda a lo largo de su proceso de desarrollo.
Acompañamiento
El utilizar el asesoramiento como un proceso orientado a sus objetivos le ayudo en su intento de concretar sus planes e ideas profesionales y -en base a esto- especificar sus competencias personales, utilizándolas de una forma productiva. Existen algunos ejemplos de esta oferta de asesoramiento específico:
- Acompañamiento del Cambio – Clarificación de decisiones inminentes a tomar
- Acompañamiento profesional para la prevención del Burnout
- Acompañamiento de Éxito – Orientación profesional
- Acompañamiento Intercultural – Si está trabajando en áreas
culturales distintas (a la suya) o afrontando nuevos retos internacionales
Supervisión/Asesoría
Supervisión individual – Acompañamiento profesional en sus procesos de cambio o decisiones dificiles.
Supervisión de Equipo – cuando un equipo eficiente es trascendental para el éxito general de la organizacion o empresa.
Consultoría
Los métodos de formación modernos combinan el desarrollo competencial de la esfera personal con los contenidos adecuados. Estos cursos de formación deben ser organizados de acuerdo con las necesidades y objetivos específicos, y pueden desarrollarse en una variedad de campos, utilizando formulaciones conceptuales diversas.
- Entrenamiento de empresarios, líderes y equipos
- Diversity Training
- Comunicación intercultural
- Asistencia en formar equipos
- Dirección de proyectos y planificación/manejo del tiempo
- Formación específica de colaboradores
Ver también:
Descubriendo la oscuridad: Entrenamiento de líderes y equipos en el Sitio sin luz
investigación y consultoría